Engagement des ODD
Développés par l’ONU et déployés en Catalogne depuis 2019, les Objectifs de développement durable font partie de l’Agenda 2030. Ils comprennent 17 objectifs et 169 cibles.
Suivre ces objectifs implique de faire preuve d'une volonté de transformation, en mettant l'accent sur l'égalité des droits et des opportunités pour les individus, ainsi que sur le respect et le soin de l'environnement.
Les valeurs que Procamp Reus défend depuis sa fondation s’inscrivent dans les ODD. La volonté de la société de se tenir au courant des temps nous a fait les adopter comme l’épine dorsale de nos opérations en tant qu’entreprise.
Dans le cadre du déploiement du troisième ODD, nous avons fait la promotion de saines habitudes alimentaires et de style de vie parmi notre personnel. Nous avons également construit des aires de repos avec de la végétation sur le terrain de l’entreprise. À ce propos, nous avons investi dans des machines adaptées afin de maintenir les risques professionnels à un minimum, en évitant les surcharges physiques ou les blessures.
Simultanément, nous offrons une formation gratuite en premiers soins et en utilisation de défibrillateurs, que nous avons installés sur nos installations. Les horaires de travail et de repos dans notre entreprise visent à maximiser l’équilibre travail-vie personnelle et à s’assurer que tout notre personnel a suffisamment de repos pour rester en bonne santé.
En plus de tout cela, nous tenons toujours notre engagement avec des aliments sains, sans additifs, de la plus haute qualité, et dont nous promouvons activement la consommation auprès du grand public avec des offres spéciales et des campagnes.
Chez Procamp, nous avons laissé la discrimination sexuelle derrière nous. Dans ce cadre, nous avons déployé des politiques du travail en matière d’égalité pour corriger le manque durable de femmes dans les postes de direction.
Notre département RH travaille activement à la promotion de la diversité dans les processus de recrutement et de sélection du personnel. Nous appliquons également une stricte équité salariale entre les hommes et les femmes à tous les niveaux de l’entreprise, que nous garantissons par une politique de transparence salariale.
À cet égard, et pour revenir au troisième ODD, nous permettons à nos employés d’adapter leurs heures de travail afin de faciliter la conciliation de leurs tâches professionnelles et personnelles, en adaptant leur temps de travail ou en encourageant le télétravail dans les postes disponibles.
Les avantages du septième ODD sont doubles : nous réduisons notre empreinte carbone et nous aidons à lutter contre le réchauffement climatique, tout en renforçant la compétitivité de notre entreprise.
Nous avons rénové toutes nos installations, en mettant à jour les fenêtres et l’isolation des murs pour améliorer l’efficacité énergétique dans les bureaux et les entrepôts. Sur ce dernier, nous avons également installé des portes à double accès pour réduire les fuites de température lors des opérations quotidiennes.
De plus, les toits de nos installations ont tous été rénovés et disposent maintenant de panneaux solaires, générant ainsi de l’énergie propre, que nous utilisons également dans les stations de recharge pour voitures électriques, ouvertes à notre personnel et à la population en général. Nous avons également installé des panneaux solaires sur les terres non arables de notre propriété.
Procamp travaille directement sur le terrain, par conséquent, cet ODD est indispensable et détermine pleinement le fonctionnement de notre entreprise. Nous avons rénové nos machines, réduisant à la fois notre impact environnemental et nos émissions de carbone. Nous avons également réduit les produits agrochimiques appliqués à nos cultures, et ceux que nous utilisons sont entièrement biodégradables, lorsque nous n’avons pas directement converti ces cultures en cultures biologiques.
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Nous travaillons dans le cadre d’une politique stricte de gestion et d’élimination des déchets, visant à réduire considérablement la production de déchets due à notre exploitation quotidienne. Parallèlement, nous travaillons avec des fournisseurs locaux, contribuant ainsi à l’économie de notre région tout en évitant les expéditions interurbaines inutiles. Tous nos emballages sont faits de matériaux réutilisables comme le verre, la céramique et le carton, et lorsque nous devons utiliser des produits en plastique, nous utilisons des produits recyclés.